А вот как. Есть, скажем, производство. Масштаб не особенно важен, но лучше прочего работа идёт там, где народу не шибко много. Каждый работник делает то, для чего годен и получает за это, как и при прочих формах хозяйствования, причитающуюся ему заработную плату. Но сверх того он имеет паевую долю во всём капитале кооператива, с которой, по общему решению с другими работниками, может получать равный с ними процент прибыли. Таким образом те деньги, которые обычно идут в карман хозяину, в кооперативе расходятся по рабочим рукам. И это вовсе не значит, что работники постоянно занимаются управлением общим делом - директора и бухгалтера, покуда их не заменят компьютеры, нужны всё так же для быстрой и конкурентной работы. И они есть, может быть у них есть даже доля в общем барыше, но они не могут от этой доли хапать больше, чем все остальные.